最終章-使人心動的關鍵
第四章：使人心動的關鍵如果沒有讓人最後產生行動的意願，那麼再好的表達也稱不上精…
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透過冰山系統建立親密的覺知關係
一位媽媽很幽默地跟我說： 最近只能跟家人群聚在一塊，互動的溫度是增加了，可是卻是…
團隊成員都待不久，問題出在哪呢？
『團隊成員都待不久，問題出在哪呢？』 流動率高絕對是經營團隊的重大困境。 可是人…
打造你的鋼鐵人生-不可能還要繼續嗎？
【不可能還要繼續嗎？】 老師，如果你知道你的方法不可能成功，可是你又沒有更好的方…
第三章：首尾貫通的關鍵要素
第三章：首尾貫通的關鍵要素 一個好的故事要能出乎意料之外，合乎情理之間，我們再翻…
親密關係從對話的溫度開始
那天我在傳愛講堂的講座裡分享了親密關係的七大殺手。 第一名是：冷淡回應，沒有延續…
如果重要的成員就是阻礙進步的因素，該怎麼辦？
如果重要的成員就是阻礙進步的因素，該怎麼辦？ 這個問題，我想很多人會很有感。為什…
如果你身旁的人都不支持你
【如果你身旁的人都不支持你？】 老師，如果你身旁的人都不支持你的夢想，你會怎麼做…
精準表達力第二章：清楚易懂的關鍵要素（三）懂目的
最後，就是要讓對方懂我們的目的。 所有表達的類型裡，不脫這幾種目的： 溝通，讓雙…