無頭銜領導的影響力

『團隊成員都待不久，問題出在哪呢？』 流動率高絕對是經營團隊的重大困境。 可是人…

如果重要的成員就是阻礙進步的因素，該怎麼辦？ 這個問題，我想很多人會很有感。為什…

該怎麼推動變革才不會引起太大的反彈 為什麼要對變革產生反彈呢？ 總結來說就是三個…

你願意公開承認自己的弱點和錯誤嗎？ 怎麼盤點自身弱點跟如何改進呢？這個問題是典型…