116 月, 2021 該怎麼訂定目標呢？ Posted by 競爭Lead教育中心｜李柏賢 課程類別 專欄文章, 職場菁英思維 為什麼你的部屬或孩子缺乏成長型心態。其中可能有一個關鍵跟你的領導有關。 當我們在 … 瞭解更多
115 月, 2021 影響力的第一步：找到自我價值 Posted by 競爭Lead教育中心｜李柏賢 課程類別 專欄文章, 職場菁英思維 Comments 0 comment 我曾經做過一個簡單的統計， 18歲以下的學員，大多數會問我：老師， … 瞭解更多
115 月, 2021 我適合去創業嗎？ Posted by 競爭Lead教育中心｜李柏賢 課程類別 專欄文章, 職場菁英思維 Comments 0 comment 有夥伴問我：老師，你鼓勵我們實踐夢想， 所以是鼓勵我們去創業嗎？ … 瞭解更多
115 月, 2021 你還在使用「負面影響力」嗎？ Posted by 競爭Lead教育中心｜李柏賢 課程類別 專欄文章, 職場菁英思維 Comments 0 comment 上次要分享一場新的講座， 從心理學了解影響力。 就以上課來說，至少 … 瞭解更多
045 月, 2021 三大指標，找到好人才！ Posted by 競爭Lead教育中心｜李柏賢 課程類別 專欄文章, 職場菁英思維 Comments 0 comment 上次分享的氣氛力一書， 引起蠻多夥伴的共鳴，不過要打造一個YES的 … 瞭解更多
294 月, 2021 你不需要「即時」，但你需要學會「及時」 Posted by 競爭Lead教育中心｜李柏賢 課程類別 專欄文章, 職場菁英思維 Comments 0 comment 很多人都誤解了『及時』這兩個字。 我們說愛要及時，也說及時行樂。 … 瞭解更多
294 月, 2021 如何找回自己或團隊的熱情與動力？ Posted by 競爭Lead教育中心｜李柏賢 課程類別 專欄文章, 職場菁英思維 Comments 0 comment 檢視團隊人員的問題後，不外乎缺乏兩種力： 1.動力 2.能力 為什麼他們沒有熱情 … 瞭解更多
264 月, 2021 你是老闆會記住的那種人嗎？ Posted by 競爭Lead教育中心｜李柏賢 課程類別 專欄文章, 職場菁英思維 Comments 0 comment 老闆要獎勵員工，他會記得的有三種人。 第一種人：幫他最多的人 第二種人：最認真主 … 瞭解更多
043 月, 2021 如何成為一位有影響力的講者？ Posted by 競爭Lead教育中心｜李柏賢 課程類別 專欄文章, 職場菁英思維 Comments 0 comment 很多人問我：老師，究竟該如何成為一位有影響力的講者。 我想跟你分享，那天看到的奇 … 瞭解更多
