最終章-使人心動的關鍵
第四章:使人心動的關鍵如果沒有讓人最後產生行動的意願,那麼再好的表達也稱不上精準。因此,行動與否也可以是衡量你表達力的…
第四章:使人心動的關鍵如果沒有讓人最後產生行動的意願,那麼再好的表達也稱不上精準。因此,行動與否也可以是衡量你表達力的…
『新人也可以打造自己的團隊嗎』 一位業務員問我: 『老師,如果我想開始打造屬於自己的團隊,我該怎麼開始呢?』 我說:你覺得…
你知道天賦與使命最大的敵人是誰嗎? 就是我們『自己』。 因為,我們總是在做『喜歡』做的事。 但,天賦不見得是你喜歡的,不過…
說服力的第二個里程碑是什麼呢?當對方相信了你的訊息,但這時候關鍵的問題出現了,請問這個訊息,跟我有什麼關係呢? 就算你說…
多人想學說服的技巧。的確,無論是教學、銷售、簡報或是帶領團隊,甚至可以說成功的關鍵,就是你的說服力有大。 首先要先給你一…
為什麼你的部屬或孩子缺乏成長型心態。其中可能有一個關鍵跟你的領導有關。 當我們在定目標的時候,其實有種兩種類型。一種叫做…
學員問我:該怎麼讓人情緒快速恢復。這個問題是好問題。之前返讀老師也分享過一本好書就叫做情緒恢復。 但若簡單來說:其實,情…
我想『習慣』的重要,不需要我再花篇幅贅述了。 但是,大部分的人都把焦點放在『行動』的習慣。今天想跟你分享,你應該開始打造…