你不需要「即時」,但你需要學會「及時」
很多人都誤解了『及時』這兩個字。 我們說愛要及時,也說及時行樂。 好像鼓勵我們就是要活在當下,把焦點放在眼前。 那…
很多人都誤解了『及時』這兩個字。 我們說愛要及時,也說及時行樂。 好像鼓勵我們就是要活在當下,把焦點放在眼前。 那…
無論是年初或年終,都是盤點團隊的好時機。 也因此最近有很多的單位請我設計團隊的共識營或年度策略會報等課程。 而課前…
有人問我:深層溝通對話力,究竟是一門什麼樣的課程。 其實,我知道她想問的是,何謂『深層』,但我想先從『對話』談起…
檢視團隊人員的問題後,不外乎缺乏兩種力: 1.動力 2.能力 為什麼他們沒有熱情呢?為什麼事情總是做不好呢? 其實仔細分析你就…
那天我在傳愛講堂的講座裡分享了親密關係的七大殺手。 第一名是:冷淡回應,沒有延續。 有學員好奇地問:為什麼這會是第一名? …
這兩天做了一個小實驗…. 就是跟自己說:放假了,那就想寫文章時再寫吧! 結果就正如你看到的,第一天還很自在的在晚上寫…
理財,在這個時代已經是顯學, 但是我還是要提醒你,觀念容易建立,困難的是習慣的養成。 今天還是幫你整理一些策略, …
老闆要獎勵員工,他會記得的有三種人。 第一種人:幫他最多的人 第二種人:最認真主動的人 第三種人:最有潛力的人 其實在生命…
如果重要的成員就是阻礙進步的因素,該怎麼辦? 這個問題,我想很多人會很有感。為什麼這個問題會很常見呢? 因為,進步最大的…