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如何成為一位有影響力的講者?

很多人問我:老師,究竟該如何成為一位有影響力的講者。

我想跟你分享,那天看到的奇葩說辯論:
其中一位導師分享了脫口秀在台上必經的歷程。

只要在台上,你能清楚的感受到三種時刻,
那麼,你就有機會成為有影響力的講者。

有影響力的表達,可以用一種簡單的比喻來說明,
就是講者能不斷創造神奇時刻。

但我們必須先了解在創造神奇時刻前,你能否覺察到以下的時刻:
1.真相時刻: 就是你和聽眾的短兵相接,眼神接觸,以及各說各話。

2.悲慘時刻: 就是你知道你失言了,瞬間的氛圍凝結,或是大家一陣尷尬。

3.平庸時刻: 這也是大多數講者最常歷經的時刻,你有沒有發現,
其實你現在講的對聽眾來說是可有可無,
如果他還想聽你還有什麼,那你要慶幸,
但大多數的時候,
他已經不相信還有什麼值得他提起興趣的了。

如果你能覺察到上面三個時刻,那麼你就掌握了,如何創造神奇時刻的關鍵。
因為你已經能掌握群眾的流,
你不是在表達而已,而是擁有著感受。

想要擁有影響力,關鍵就在於你是否擁有感受,進而能傳達感受。
今天與你分享影響力表達的五步系統:

第一步:存疑 你要了解,一開始大家會對你的身分或存在,感到疑惑,但你不需要釋疑,
反而應該加強他們存疑,把他們心中的疑惑點出來,
讓存疑攤開在檯面上,因為疑惑就是最好的切入點。

第二步:認同
因為存疑,才有認同,因此創造疑問是為了取得認同,也就是說,
我們無法讓他完全認同,所以我們提供疑問,其實就是在聚焦,
那麼取得認同就會容易許多。

例如:常常開始我會說,我以前也不相信一場演講,或一句話能夠改變一個人。
直到我自己親身經歷在台下(開始敘述我聽演唱會的故事)

第三步:體驗
取得認同後,開始讓他們體驗,因為認同後他們就不會抗拒體驗,
而透過體驗才能讓他們更深刻的相信我們所傳達的訊息,並且樂於體驗下一次。

第四步:擁有
當體驗過後,就要試著讓他們擁有你想傳達的信念,
透過體驗讓他們從被動到主動擁有,並相信這樣的感動可以持續發生。

第五步:驚艷
這就是整場表達最重要的神奇時刻,也許在過程中不斷有神奇時刻,
但總是有核心的記憶點,當深信不疑後,再給予驚艷,那麼這場表達,
就會是聽眾畢生難忘的顛峰經驗。

表達其實就是一種營造氣氛的過程, 讓台下的人跟著你的引導,進入他們從沒想像過的世界,

系統是方向,容易分享,但是技術是方法仍需要指導與練習。

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競爭Lead教育中心|李柏賢
文章: 72

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