該怎麼訂定目標呢？
為什麼你的部屬或孩子缺乏成長型心態。其中可能有一個關鍵跟你的領導有關。 當我們在…
職場菁英思維
閱讀全文該怎麼訂定目標呢？
影響力的第一步：找到自我價值
我曾經做過一個簡單的統計， 18歲以下的學員，大多數會問我：老師，我要怎麼…
我適合去創業嗎？
有夥伴問我：老師，你鼓勵我們實踐夢想， 所以是鼓勵我們去創業嗎？ 我分享了…
你還在使用「負面影響力」嗎？
上次要分享一場新的講座， 從心理學了解影響力。 就以上課來說，至少有三種環…
三大指標，找到好人才！
上次分享的氣氛力一書， 引起蠻多夥伴的共鳴，不過要打造一個YES的團隊， 關…
你不需要「即時」，但你需要學會「及時」
很多人都誤解了『及時』這兩個字。 我們說愛要及時，也說及時行樂。 好像鼓勵…
如何找回自己或團隊的熱情與動力？
檢視團隊人員的問題後，不外乎缺乏兩種力： 1.動力 2.能力 為什麼他們沒有熱情呢？為…
你是老闆會記住的那種人嗎？
老闆要獎勵員工，他會記得的有三種人。 第一種人：幫他最多的人 第二種人：最認真主…
如何成為一位有影響力的講者？
很多人問我：老師，究竟該如何成為一位有影響力的講者。 我想跟你分享，那天看到的奇…